| 剛踏出職場充滿幹勁與熱忱的心情,已經被對工作的無力感以及各種抱怨與不滿所取代,彷彿大部份的上班族都是如此,這是真的工作壓力太大?還是自己的抗壓性太低?
面對現今十倍速的時代,職場的發展充滿變數,眼前永遠有挑戰等著你,因此,與其要每個人皆樂在工作,不如學習壓力管理以及紓解的方法。
其實工作壓力主要來自於任務的完成,如果能夠有效控管工作的時間與進度,將可大幅度的緩解工作壓力。首先,應養成訂定工作進度表的習慣,並且需要不定期的檢討各項工作的相對重要性及完成時限,調整各項工作預定進度及執行計畫。如此一來,才能確保工作順暢,不致遺漏,掌握工作的進度,不致遲延。這樣會讓你內心安定。
其次,要適時釋放壓力於職場上,當發生工作情緒低落時,必須冷靜分析壓力的來源,設法紓解情緒,例如做做運動、找朋友聊聊天、到戶外郊遊踏青,此外,加強人際互動也是一個不錯的方法,多與同事談談工作情況,聽聽同事的建議,也有助於降低工作上的阻力。
當然,適度尋求工作上的協助也是重要的,遇到自己解決不了的難題千萬不悶不吭聲、埋頭苦幹,應向上級主管反映,請求支援或工作重分配,適時地將壓力釋放出來。
我們必須要能夠掌握自我的穩定性,並以具彈性的心身狀態來調整所面對的壓力。我們可能無法控制壓力的大小和來源,但可以控制自己不讓壓力擊倒或造成太大的負面影響。在充分認識產業趨勢化下,勇於承擔企業轉型的責任,以全新的自我轉危機為生機,壓力其實也可是成長和學習的動力。
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上班族主要抒解壓力的方式
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疏解壓力的方式 |
百分比 |
| 看電影電視、聽音樂,轉移注意力 |
27.8% |
| 出國度假散心 |
26.3% |
| 去健身房運動發洩 |
25.2% |
| 跟同事相邀吃飯,說說老闆的壞話 |
24.5% |
| 大吃大喝,利用美食忘掉壓力 |
22.6% |
| 大肆血拼,慰勞自己 |
20.7% |
| 悶頭大睡,睡醒了就沒事了 |
18.6% |
| 放心情假一天 |
13.5% |
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資料來源:聯合人力網
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